员工放弃社保对公司有哪些影响
1、未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,原本由工伤 基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律规定,企业还要支付一次性工亡补助金。
2、如果员工要求补缴社保,企业100%要补缴。虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。
3、用人单位未按时足额缴纳社会 费的,由社会 费征收机构责令限期缴纳或者补足,甚至还会由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,原本由工伤 基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律规定,企业还要支付一次性工亡补助金。
2、如果员工要求补缴社保,企业100%要补缴。虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。
3、用人单位未按时足额缴纳社会 费的,由社会 费征收机构责令限期缴纳或者补足,甚至还会由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。