我国的社会 法规定，交社保不一定需要劳动合同。人社部门规定，劳动者和用人单位从签订完劳动合同的那个月起，要按规定参加企业职工基本养老 。如果职工没有和用人单位签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，需要从企业支付工资那个月起，按照规定参加用人单位职工的基本养老 。

《中华人民共和国社会 法》 二条规定，国家建立基本养老 、基本医疗 、工伤 、失业 、生育 等社会 制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。