公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上 高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。养老 缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗 缴费比例：单位9%，个人2%。失业 缴费比例：单位2%，个人1%。工伤 ：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分前也不用缴，工伤 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间。生育 ：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分前也不用缴。