单位不批准休年假申请是否合法 2022-11-20 20:38 南博网 综合知识 42 看不批准的理由才能明确是否合法。带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。根据《职工带薪年休假条例》的规定,企业可根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,企业可以在不影响正常生产秩序的情况下安排职工休年假,但是如果遇到大家都同时请假,或者某个岗位员工休长假就无法正常运转,影响了企业的正常生产秩序,企业可以不批准员工的年假申请。 王牌战争绿卡房在哪 延期申请书怎么写 您可能也喜欢 乌龟壳变软了是啥原因 忘川彼岸的含义 白菜隔夜加热可以吃吗 石花粉做出来之后要多长时间凝固 车辆交强险标志现在还要贴吗 历史上公认的四大盛世 Word文档中如何在方框里打勾 大自然的声音主要写了什么内容 上下班途中发生意外事故算工伤吗 跑男宋妍霏哪一期 迁户口需要准备哪些材料 开工宣言口号 加绒皮裤怎么弄平 3d黄金和足金的区别 基层公务员是指哪些