不给员工买工伤 合法吗
不给员工买工伤 是不合法的。
《工伤 条例》 六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤 而未参加的，由社会 行政部门责令限期参加。
补缴应当缴纳的工伤 费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤 而未参加工伤 的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤 待遇项目和标准支付费用。
不给员工买工伤 是不合法的。
《工伤 条例》 六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤 而未参加的，由社会 行政部门责令限期参加。
补缴应当缴纳的工伤 费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤 而未参加工伤 的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤 待遇项目和标准支付费用。
