公司长期拖欠工资不视为自动解除劳动关系，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。