一个人签两份劳动合同是否合法
一个人签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。
根据《劳动合同法》 三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 四款劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
一个人签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。
根据《劳动合同法》 三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 四款劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
