社保费用包括养老 、医疗 、失业 、工伤 和失业 。社保费用缴纳分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老 ，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗 ，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业 ，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育 单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤 单位缴纳2%，个人不缴。

社保费相关业务会计处理主要分以下三种情况：

计提时：

借：管理费用—社会 费（单位部分），

贷：应付职工薪酬—社会 费（单位部分）。

缴纳社保时：

借：应付职工薪酬—社会 费（单位部分），

其他应收（付）款—社会 费（个人部分），

贷：银行存款。

发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资（应发数），

贷：其他应收(付)款—社会 费（个人部分），

库存现金（实发数）。