压一个月工资离职怎么算 2022-11-20 07:18 南博网 综合知识 83 用人单位扣留劳动者的工资是不合法的。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故克扣或无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 婴儿睡袋怎么选择 主题词是什么意思 您可能也喜欢 初三成为体育生需要什么条件 原神债务处理人哪里刷新 缚骨清姬带什么御魂 香肠风干几天能吃 考研英语一和二的区别 手机高刷是什么意思 奥特曼不存在什么梗 冰爽丝跟曲珠纱面料有什么不同 春季什么时候嫁接果树 猫为什么对猫薄荷有反应 绝地求生日韩服哪里下 离婚协议有没有法律效力 脚腕上系红绳啥意思 失业金到账后怎么取出来 腈纶羊毛混纺面料有哪些优点