低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的 低劳动报酬。

根据《劳动法》 四十八条规定，国家实行 低工资保障制度。 低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地 低工资标准。

低工资标准一般采取月 低工资标准和小时 低工资标准两种形式。

《劳动法》 四十九条确定和调整 低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的 低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。