十级伤残享受一次性伤残补助金，赔偿标准是6个月的本人工资。另外，还有医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤 诊疗项目目录、工伤 药品目录、工伤 住院服务标准。

住院伙食补助费赔偿标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

交通费、食宿费赔偿标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。

停工留薪标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；等等。

法律依据：《工伤 条例》 三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤 基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。