南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。

根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。

对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；

对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。

《社会 法》 六十四条规定，社会 基金包括基本养老 基金、基本医疗 基金、工伤 基金、失业 基金和生育 基金。除基本医疗 基金与生育 基金合并建账及核算外，其他各项社会 基金按照社会 险种分别建账，分账核算。社会 基金执行国家统一的会计制度。