职工因工伤需要急救的，可以就近救治，但伤情平稳后，应当转到工伤 协议医疗机构治疗；

需要工伤康复的，应当在协议康复医疗机构进行。

【法律依据】

《工伤 条例》 十九条，社会 行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会 行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。