试用期内是否享有
在试用期内也应该有享受 ，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上 。另外，企业给员工上 是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交 也不行，而且商业 不能替代社会 。
在试用期内也应该有享受 ，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上 。另外，企业给员工上 是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交 也不行，而且商业 不能替代社会 。
