劳动合同约定不交社保是否可以
劳动合同不可以约定不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会 ，缴纳社会 费。即使劳动者不想参加社会 也是不行的，用人单位应该为职工缴纳社会 费。
法律依据：《社会 法》 八十四条：用人单位不办理社会 登记的，由社会 行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会 费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
劳动合同不可以约定不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会 ，缴纳社会 费。即使劳动者不想参加社会 也是不行的，用人单位应该为职工缴纳社会 费。
法律依据：《社会 法》 八十四条：用人单位不办理社会 登记的，由社会 行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会 费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
