有下列条件：

1、用人单位为职工缴纳生育 一年以上；

2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；

3、配偶未列入生育 范围，且生育 一胎；

4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

【法律依据】《社会 法》 54条，用人单位已经缴纳生育 费的，其职工享受生育 待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育 基金中支付。生育 待遇包括生育医疗费用和生育津贴。