员工上班途中摔骨折怎么赔偿呢
上班途中摔骨折根据《工伤 条例》的规定属于工伤,单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。单位投了工伤 的,就直接由国家工伤 机构依据标准发放工伤 待遇。
没有投保的(特指在工伤 机构投保),则依据《工伤 条例》规定的工伤 待遇项目和标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
上班途中摔骨折根据《工伤 条例》的规定属于工伤,单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。单位投了工伤 的,就直接由国家工伤 机构依据标准发放工伤 待遇。
没有投保的(特指在工伤 机构投保),则依据《工伤 条例》规定的工伤 待遇项目和标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。