15号辞职工资怎么算
工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》 七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在 近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》 七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在 近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
