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15号辞职工资怎么算

15号辞职工资怎么算

工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》 七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在 近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。